Efeito Financeiro NR-1
Risco Legal, Previdenciário, Operacional e Cultural
O Custo do Risco Não Evitado
O impacto financeiro do descumprimento da nova Portaria NR-1 é direto, cumulativo e atinge o caixa da empresa por três canais principais: Tributos (FAP/RAT); Multas do Ministério do Trabalho (MTE) e Processos Judiciais.
Serviço Especializado
Identificamos os riscos psicossociais ocupacionais com foco em prevenção de afastamentos, passivo trabalhista, impacto previdenciário e cultural nas empresas Brasileiras (CLT), à luz da NR-1 e demais normas reguladoras associadas.
Mapeamento dos Riscos Psicossociais
Identificamos os riscos psicossociais ocupacionais com foco em prevenção de afastamentos, passivo trabalhista, impacto previdenciário e cultural nas empresas Brasileiras (CLT), à luz da NR-1 e demais normas regulamentadoras associadas.
Risco Financeiro e Previdenciário
Empresas com mais afastamentos e benefícios acidentários, pagam mais INSS. O cálculo financeiro dos afastamentos psicossociais deve considerar os custos diretos e previdenciários com cada funcionário. Evite o custo oculto relacionado ao afastamento.
Você é responsável ou contribui para adequação à NR-1?
Gostaria de conhecer a estrutura do questionário, os temas abordados e a metodologia de respostas utilizada na avaliação de riscos psicossociais? Acesse o botão para conhecer as perguntas e respostas do nosso mapeamento. Conheça a experiência do respondente!
Entre em Contato
A nova NR-1 não é apenas conformidade, é proteção de caixa. Não espere a fiscalização chegar. Agende uma demonstração e descubra como nossa abordagem transforma os dados coletados em diagnósticos claros, planos de ação práticos e entregáveis alinhados às exigências da NR-1.